fleuriste formation

Après de nombreuses années de travail en tant que fleuriste , voila que me vient la lubie de passer mon BP par le biais de la VAE(validation des acquis de l'expérience) un travail de titan mais j arrive bientôt au bout! Si quelqu un a des infos ou veut des infos sur la fameuse VAE !!
Je suis là !http://illiweb.com/itest/smilies/default/default76.gif
flr alcéa

Hey! merci Alcea!!

Quelle bonne idée, d'autant plus que heureusement ce métier nous permet
d'être en constante évolution, ce qui fait son charme, et aussi le fait
de se remettre souvent en question.

je pense que je vais faire la même chose d'ici peu quand mes filles auront un peu poussé.

il faut combien d'années d'experience avant de pouvoir prétendre à la VAE?

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Il faut 3 ans d'expériences dans le métier , on rempli un premier dossier de recevabilité très simple c est genre un cv très détaillé puis un second, la plus difficile ,mais les organismes chargés des validations propose des aides qu il faut surtout accepter sinon c est dure surtout lorsque l 'on a quitté l'école depuis longtemps .Il ne faut pas oublier que l on présente le dossier devant un jury composé d'enseignants et de professionnels c est donc très scolaire.
Moi je dépose le second dossier en décembre et je me présenterai devant le jury en Janvier si tout va bien
Si vous souhaitez faire une validation dans le futur je conseillerais de récolter le plus d infos et docs dans les entreprises dans lesquelles on a travaillé ,et prendre en photos les montages les plus intéressants sur le plan technique pas a pas et surtout se faire prendre en photos en les faisant .Je ne l'ai pas fait et ça manque a mon dossier (faut que je le fasse) J'ai été un peu longue mais ça me tient à coeur ,c'est une reconnaissance de notre travail.Alcéa

haa, interressant,donc on passe devant un jury à l'oral, et il y a de l'écrit non?

un peu longue je ne trouve pas, l'essentiel est de le faire, je suis
bien d'accord c'est vraiment une reconnaissance, ,bon cest sur il y a
la maitrise aprés...mais chaque chose en son temps..

C'est vrai que le niveau Bp pour la créativité c'est le top il me
semble que le Bp est trés accés sur la gestion d'un magasin,
l'aprofondissement de matières comme la botanique, reconnaissance de vegetaux la création d'un
herbier et d'un projet..(une copine avait décidé de décorer la piscine olympique de Montpellier...) tu as tout ça à présenter??

Sans parler de la pratique florale, qu'en est il??

merci pour toutes ces infos!

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Nan nan Festiteuf, il faut rester réaliste toud même!! tu as raison de faire un coup de gueule,

c'est sur que l'obtention d'un diplôme superieur implique un
coefficient superieur sur ta fiche de salaire et donc un salaire en
consequense, il est clair que le fleuriste du coin s'en fout, voire, il
préfèrera embaucher un titulaire du CAP, ou mieux, plus rentable un
apprenti.

Tous les BP fleuristes que je connais ne sont pas payées comme des BP,
c'est ça la réalité, elles sont payées au smic comme les autres.

par contre je pense que dans une carrière c'est important de voir un peu autre chose au niveau technique.

heureusement qu'avec l'ancienneté on arrive à avoir quelques
augmentations de salaire! ( merci la convention collective) parce que
rester au smic toute sa vie...vu le travail fourni, c'est déprimant.

pour en revenir a ces formations je suis sure que tous les fleuristes
rêvent d'embaucher des bp, mais pas cher, car c'est tout benef pour
aux, quelqu'un d'autonome, technique etc...
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En fait on dépose notre dossier avant le passage devant le jury qui a donc eu le temps de l'étudier .C est vrai que pour le BP c est surtout accès sur la gestion , l'écrit en fait c est ce fameux dossier ,L'oral devant le jury d après ce qu on ma dit car je n y suis pas encore passer on nous pose des questions sur le métier ,sur notre façon de travailler mais je vous donnerais les détails au fur et a mesure je pense que ça peut être interessant .
C est vrai que le dossier doit être remplit avec le plus d infos possible, moi par exemple j' ai eu la chance de participer à des floralies en tant qu intervenante pour accompagner des apprentis que je formais dans l'entreprise (mais sur nos temps de repos je précise!)J'en parle dans mon dossier c est un plus .Il est vrai que nous étions une équipe de passionnées et ça c'est vraiment super!
welcome

Je suis tout a fait d accord sur le faite que BP ou pas BP ca change rien pour les employeurs qui nous paye rarement plus ! J'ai fait la démarche de faire une vae vraiment pour moi même ,lorsqu on a travaillé beaucoup et qu on a élevé des enfants on a pas trop le temps de faire des formations a part en interne quand on a la chance dans avoir dans l entreprise ,d 'ailleurs j avais fait la démarche de prise en charge en travaillant et je me suis retrouve devant un employeur tout a fait d accord mais qui a mis tellement de temps pour remplir les formulaires (3 lignes et une signature) que j'avais renoncé .Il a fallu que je trouve un temps sans travail (je suis en pleine création d entreprise ) pour en faire la démarche ;C est vrai qu il n ai pas toujours évident de trouver du boulot ,mais moi je ne considère pas vraiment mon métier seulement comme un travail bien sur il nourrit ma famille mais pour moi c est plus et je pense que nous sommes nombreux et nombreuse dans ce cas .Il est vrai que j'habite une grande ville et qu il y est plus facile je pense d'y trouver du boulot.NE sommes nous pas des artistes!MOI je dit que OUI!!! craint

Bien sur que oui!!!!

Des artistes en pleine création, chaque jour est different et nos humeurs se cristalisent dans nos compositions et bouquets!!

n'ayons pas peur de le dire!

Je suis admirative de ton courage Alcea! car bien souvent les
fleuristes qui ont de l'experience et des enfants, sont malheureusement
souvent aigries...

vive les fleuristes motivées et mamans!!!
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C est vrai que certain employeur profite de la crise de l emploi pour sous payer même des personnes très qualifiés d ou l intérêt des salariés de connaître et de faire respecter la convention qui nous protège un minimum !
L' intérêt de ce métier c est que l on fait pas mal d heure sup en période de fête ce qui augmente nos salaires mais encore faut il que nos heures soit payé aux bon taux avec certain il faut toujours se bagarrer !
Je précise que j' ai été pour ma part des 2 cotés employeur et employé !

Et en tend que patronne, comme se passait les entretiens d'embauche?
Quels étaient tes critères?
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La société se veut légume,
Reste une plante sauvage !

http://festiteuf.skyblog.com/

En premier moi je marche vraiment au feeling ,il faut que je me sente bien avec la personne surtout que l on passe beaucoup de temps ensemble , j aime que la personne soit passionnée même si elle n est pas qualifiée c est pas le problème moi je préfère quelqu un qui a envie et que je forme que quelqu'un de formé mais blasé et puis il y a la confiance c est important c est avant tout un commerce donc je fait faire un essai directement a la vente parce-que c est hyper important !
Par contre je sais pas si je peux mais tant pis !!
je voudrai vous mettre en garde au période d'essai juste en période de fête ou on nous fait faire de la manutention , des montages de toute sorte ,pendant 1 ou 2 jours ça il ne faut pas et y a des boites qui fonctionnent comme ça .C est vraiment moche il faut refuser mais ça existe!Pour en revenir a l entretien désolé fallait que je m énervé un peu !!
Moi je demande 1 bouquet rond ,1 compo je laisse le choix des fleurs et des contenants la je vois la personnalisée et je lui fait faire 1 vente pour moi ça suffit largement ! J espère t'avoir aidé
kiss

Les entretiens pour moi se sont tous passés comme ça, plus que le CV ou
le book des photos de compos ce qui est important est la capacité
d'être fleuriste au moment de l'embauche, la vente est aussi trés
importante, les belles compos ne sont utiles que lorsqu'elles sont
vendues! et c'est clair qu'on est dans un contexte plutôt agréable,
autant avoir le sourire! mon collègue de travail chante toute la
journée et c'est bien agréabe!

pour ce qui est des remplacements pendant les fêtes je suis bien d'accord avec Alcéa c'est inadmissible.

tree

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